Oltre 100 giovani e 20 aziende alla terza edizione del Beijing Career day, organizzato dall\u2019Ambasciata d\u2019Italia a Pechino, in collaborazione con la Camera di Commercio Italiana e l\u2019Associazione dei Giovani italiani in Cina.<\/p>\n
L\u2019evento, inaugurato dall\u2019Ambasciatore d\u2019Italia Ettore Sequi, si e\u2019 articolato in una prima sessione di workhop tematici e in una seconda parte dedicata agli incontri diretti tra giovani e rappresentanti d\u2019azienda. Il Career day di quest\u2019anno, iniziativa nata per fornire orientamento, sostegno e occasione di networking ai giovani italiani che si affacciano sempre piu\u2019 numerosi sul mercato del lavoro cinese, ha approfondito in particolare le problematiche legate ai visti di impiego e tirocinio, alla contrattualistica cinese del lavoro, al sistema fiscale e assicurativo.<\/p>\n
\u201cIl successo dell\u2019iniziativa di oggi testimonia che c\u2019e\u2019 bisogno di occasioni di incontro come questa. Il career day, organizzato dall\u2019Ambasciata con la cooperazione della Camera di Commercio e dell\u2019Associazione dei giovani italiani in Cina, nasce proprio per rispondere alle aspettative di studenti e istituti accademici e alle esigenze delle imprese di reperire e fidelizzare risorse umane qualificate e specializzate ad operare in un mercato speciale come quello cinese\u201d ha precisato Ettore Sequi.
Grazie alla collaborazione con Almalaurea, novit\u00e0 dell\u2019edizione 2016, i giovani presenti hanno potuto conoscere tutti programmi per il mercato cinese del consorzio interuniversitario. Alle aziende e\u2019 stata invece offerta un\u2019analisi dei dati relativi alle immatricolazioni degli studenti cinesi in Italia, dato utile a monitorare l\u2019interesse dei giovani universitari cinesi a completare il loro percorso di studi in Italia. Sono stati poi forniti orientamento allo studio della lingua e cultura cinese come risorsa per entrare nel mercato del lavoro, un quadro dell\u2019esperienza dell\u2019Agenzia ICE nella formazione professionale dei giovani nei mercati esteri e le novit\u00e0 introdotte dalla recente ratifica dell\u2019Accordo bilaterale in tema di riconoscimento dei titoli di studio. Con il contributo di Adecco gli studenti hanno potuto inoltre ricevere consigli pratici su come presentare la propria domanda per un posto di lavoro.<\/p>\n
Il workshop e\u2019 stata un\u2019importante occasione per fare il punto sulle criticit\u00e0 che aziende e giovani italiani incontrano in Cina. Dal lato business, la normativa in materia di permessi di soggiorno e lo scarso coordinamento tra mondo delle universit\u00e0 e sistema delle imprese. Dal lato giovani, la limitata conoscenza di disciplina e prassi giuslavorista, visti e permessi di soggiorno, e le loro conseguenze in senso discriminatorio per i giovani stranieri.
Il Career Day si e\u2019 concluso con gli incontri B2B tra aziende e giovani. Rappresentati tutti i settori di punta dell\u2019Italia in Cina, settore manifatturiero, agroalimentare, turismo, consulenza, formazione, attrazione degli investimenti. Tra le principali aziende presenti Luxottica, Pirelli, Sira Group, Giacomini, RDM Group, Ceramiche di Imola, Gartour, Tommasi Pretti Sport e la Scuola italiana d\u2019Ambasciata. Ad esse si aggiungono anche alcune istituzioni universitarie, tra cui Il Global Management for China dell\u2019Universit\u00e0 Ca\u2019 Foscari, Roma TRE e L\u2019Orientale di Napoli.<\/p>\n
La registrazione del podcast dell\u2019evento e’ disponibile a questo link\u00a0<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\n\t